Die Grundlage für jedes Programm.
Schneller starten mit Programmen von Expertinnen und Experten.
Zusatzfunktionen, die zur Arbeitsweise Ihrer Organisation passen.
Expertise und Services aus dem Howspace-Ökosystem.
Erfahren Sie, wie HomeMaid mit Howspace Unternehmenskultur und Geschäftsergebnisse verändert, das Engagement der Mitarbeitenden gesteigert und die Fluktuation deutlich gesenkt hat.
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Lernen Sie den innovativen Ansatz von Walmart für die KI-gestützte Zusammenarbeit mit Stakeholdern kennen. So stärkt PolicyLab mit einer interaktiven Plattform Beteiligung und Politikgestaltung.
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Erfahren Sie, wie Kontoor Brands mit Howspace die Führungskräfteentwicklung über Kontinente hinweg neu gestaltet, die Beteiligung gesteigert und eine starke globale Community geschaffen hat.
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Erfahren Sie, wie sich Hitachi Energy mit Howspace auf die Anforderungen des Markts für grüne Energie einstellt und dabei Kommunikation und Mitarbeiterengagement stärkt.
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Erfahren Sie, wie das Roffey Park Institute mit der All-in-one-Plattform von Howspace soziales Lernen und Beteiligung in seinen Lern- und Entwicklungsprogrammen stärkt.
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Mit Howspace unterstützt Sofigate seine Kunden dabei, große Business-Transformationen erfolgreich umzusetzen. Die Menschen werden in den Wandel einbezogen und können unabhängig von Zeit und Ort mitwirken.
Zur GeschichteErfahren Sie, wie Howspace die unternehmensweiten Programme zur Führungskräfteentwicklung eines Fortune-500-Unternehmens trägt.
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Mit Howspace hat die britische Beratung Xonetic ihre Reifegradanalysen für Business-Technologie verschlankt. Sie gewinnt aussagekräftigere, hochwertigere Daten und arbeitet deutlich effizienter.
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Fellowmind, Europas führender Microsoft-Partner, hat mit der Howspace-Plattform einen inklusiven, leicht anpassbaren Prozess für die Datenstrategien seiner Kunden entwickelt.
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Nitor brauchte eine agile Plattform, um Online-Trainings für Kunden auf verschiedenen Kontinenten und in unterschiedlichen Zeitzonen zu entwickeln.
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Die Arbeitsplatzprojekte von Agile Work laufen in Howspace: Alles liegt auf einer sicheren Plattform, auf der auch sämtliche Diskussionen rund um das Projekt stattfinden.
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Mit Howspace arbeitet die europäische Unternehmensberatung Implement heute ganz anders mit ihren Kunden zusammen.
Zur GeschichteGemeinsam haben RÖTT und Aleris auf der Howspace-Plattform ein Programm entwickelt, das genau auf die Bedürfnisse von Aleris zugeschnitten ist. Das rund zwölfmonatige Training folgt den Prinzipien des Blended Learning und umfasst Workshops und Aufgaben, die die Teilnehmenden gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen bearbeiten.
Zur GeschichteDas Beratungsunternehmen HR4 suchte für seine Kundentrainings eine kollaborative Umgebung, in der die eigenen Beratenden das Lernen moderieren und begleiten.
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Milestone Coaching & Consulting und Aktia haben mit Howspace die Unternehmenskultur weiterentwickelt und einen großen Entwicklungsprozess digitalisiert.
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Posten Norge hat die gesamte Organisation in die Erneuerung seiner Strategie einbezogen. So ist es mit Howspace gelungen.
Zur GeschichteThe House of Change (THOC), eine belgische Organisation für Lernen und Entwicklung, hat ihre Angebote digitaler, relevanter und wirkungsvoller gemacht.
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Alma Media suchte eine Lösung, um Wissen agiler zu teilen, Aus- und Weiterbildung neu aufzustellen, das Führungskräftecoaching weiterzuentwickeln und noch wirksamere Arbeitsweisen zu finden.
Zur GeschichteGaia Consulting brauchte eine einfach zu bedienende Plattform und entschied sich für Howspace, um seine internationalen Projekte zur nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen.
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Die KONE Corporation ist ein Vorreiter beim Aufbau einer Gemeinschaftskultur. Howspace hat KONE dabei begleitet, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und die Unternehmenswerte zu erneuern.
Zur GeschichteMit Howspace schafft p4d für seine Kunden Umgebungen, die die Beteiligung bei Veranstaltungen und in Change-Prozessen stärken, virtuell wie vor Ort.
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Mukamas Learning Design hat bei einer Auftaktveranstaltung für Finnlands größte Berufsschule mehr als 600 Teilnehmende aktiv eingebunden.
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Um sich an eine Branche im Wandel anzupassen, hat Wärtsilä Energy seine Strategie neu ausgerichtet und auch die Art, sie zu planen: gemeinsam mit der ganzen Organisation.
Zur GeschichteBasware suchte eine umfassende Lösung, die schon in den frühen Phasen des Designprozesses eine wirkungsvolle Co-Creation ermöglicht.
Zur GeschichteHowspace spielte eine zentrale Rolle, als sich Optimé International nach Beginn der COVID-19-Pandemie neu aufstellte. Erfahren Sie, wie das Unternehmen heute die Zukunft des Trainings mitprägt.
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