Jokaisen ohjelman perusta.
Pääse vauhtiin asiantuntijoiden rakentamilla ohjelmilla.
Lisää ominaisuuksia organisaatiosi tarpeisiin.
Asiantuntemusta ja palveluita Howspacen kumppaneilta.
HomeMaid uudisti kulttuuriaan ja paransi liiketoimintansa tuloksia Howspacen avulla. Henkilöstö sitoutui vahvemmin, ja vaihtuvuus laski selvästi.
Lue tarina
Walmart toi sidosryhmänsä mukaan politiikan valmisteluun uudella tavalla tekoälyn avulla. Lue, miten PolicyLab vahvistaa osallistumista vuorovaikutteisella alustalla.
Lue tarina
Kontoor Brands uudisti johtajuuden kehittämisen eri mantereilla Howspacen avulla. Johtajat osallistuvat nyt aktiivisemmin, ja globaali yhteisö on tiiviimpi kuin ennen.
Lue tarina
Lue, miten Hitachi Energy uudistuu Howspacen avulla vastaamaan vihreän energian markkinan vaatimuksiin ja vahvistaa samalla viestintää ja henkilöstön osallistumista.
Lue tarina
Lue, miten Roffey Park Institute vahvistaa yhteisöllistä oppimista ja osallistumista ohjelmissaan Howspacella, kun kaikki on yhdellä alustalla.
Lue tarina
Basware etsi kattavaa ratkaisua, joka mahdollistaisi tehokkaan yhteiskehittämisen ja osallistamisen yli organisaatiorajojen.
Lue tarina
Implement sai Howspacen avulla E.ON:n 200 johtajaa sitoutumaan yhteiseen kehitystyöhön virtuaalisesti.
Lue tarina
Agile Workin työympäristön suunnittelun siirryttyä Howspacen avulla virtuaaliseksi, yhteiskehittämiseen osallistuneiden aktiivisuus ja avoimuus lisääntyivät.
Lue tarina
Howspacen avulla Sofigate auttaa asiakkaitaan viemään onnistuneesti läpi mittavia liiketoiminnan transformaatioita. Ihmiset saadaan mukaan muutokseen ja osallistuminen on ajasta tai paikasta riippumatonta.
Lue tarinaLue, miten Howspace toimii erään Fortune 500 -yrityksen koko konsernin johtajuusohjelmien alustana.
Lue tarina
Howspacen avulla brittiläinen konsulttiyhtiö Xonetic sujuvoitti liiketoimintateknologian kypsyysarviointejaan. Data on nyt kattavampaa ja laadukkaampaa, ja prosessi tehokkaampi.
Lue tarina
Mukamas Learning Design tuki yli 600 osallistujan sitoutumista Suomen suurimman ammattiopiston kick-off tapahtumassa.
Lue tarina
Alma Media keksi tehokkaan keinon levittää osaamista organisaation sisällä Howspacen avulla. Digitaalinen fasilitointi on nykyään osa kehittämisen arkea.
Lue tarina
Fellowmindin konsultit rakensivat asiakkailleen osallistavan datastrategiaprosessin Howspace-alustalle. Howspace tukee erinomaisesti Microsoftin tuoteportfoliota.
Lue tarina
Wärtsilä Energy päätti osallistaa koko organisaationsa strategiatyöhön ja ottaa käyttöönsä entistä ketterämmät työskentelytavat mukautuakseen energiateollisuuden muuttuneisiin vaatimuksiin.
Lue tarina
Nitor tarvitsi avukseen ketterän digitaalisen alustan kehittääkseen verkkovalmennuksistaan aika- ja paikkariippumattomia.
Lue tarina
KONE on yhteisöllisen kulttuurin rakentamisen edelläkävijä. Howspace tuki Konetta organisaatiokulttuurin uudistamisen matkalla ja arvotyössä.
Lue tarina
Milestone Coaching & Consulting ja Aktia uudistivat Howspacen avulla organisaatiokulttuuriaan ja toteuttivat suuren kehitysprojektinsa digitaalisesti.
Lue tarinaHowspacen avulla p4d rakentaa asiakkailleen ympäristöjä, jotka aktivoivat osallistujia tapahtumissa ja muutosprosesseissa niin verkossa kuin kasvokkain.
Lue tarinaGaia Consulting etsi helppokäyttöistä alustaa ja valitsi Howspacen tueksi kansainvälisiin kestävän kehityksen hankkeisiinsa.
Lue tarinaKonsulttiyhtiö HR4 tarvitsi asiakaskoulutuksiinsa yhteisen ympäristön, jossa konsultit voivat fasilitoida ja ohjata oppimista.
Lue tarinaRÖTT ja Aleris rakensivat Howspaceen Aleriksen tarpeisiin räätälöidyn, noin vuoden mittaisen johtamisohjelman. Monimuoto-oppimiseen perustuvassa ohjelmassa osallistujat työstävät työpajoja ja tehtäviä yhdessä kollegoidensa kanssa.
Lue tarina
Posten Norge otti koko organisaation mukaan strategiansa uudistamiseen. Näin Howspace auttoi onnistumaan.
Lue tarinaBelgialainen oppimisen ja kehittämisen asiantuntija The House of Change (THOC) uudisti palvelunsa digitaalisemmiksi, osuvammiksi ja vaikuttavammiksi.
Lue tarinaHowspace oli keskeisessä roolissa, kun Optimé International uudisti toimintansa covid-19-pandemian iskettyä. Lue, miten yritys nyt näyttää suuntaa koulutuksen tulevaisuudelle.
Lue tarinaOlet nähnyt 0 / 0 tarinaa
