Howspace für Großunternehmen

Ob Sie Fachkräfte weiterqualifizieren oder groß angelegte Transformationen begleiten: Mit Howspace erzielen Sie nachhaltige Wirkung im großen Stil, ohne dass Engagement und Veränderungsbereitschaft auf der Strecke bleiben.

Anwendungsfälle für Großunternehmen

Kollaboratives Lernen

Mit Howspace moderieren Sie all Ihre kollaborativen und sozialen Lernprogramme, auch mit sehr vielen Teilnehmenden.

Ob Sie mehrere Kohorten parallel betreuen, langfristige oder groß angelegte Programme durchführen oder Lernreisen an die sich wandelnden Anforderungen Ihrer Organisation anpassen: Mit Howspace gestalten Sie zugängliche, lebendige Trainings in jedem Format, die hängen bleiben und zum Handeln führen.

Führungskräfte- und HiPo-Programme: Entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und High Potentials mit Programmen, die Entwicklung nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren und so breit und nachhaltig wirken.

Weiterbildung für Fachleute und Teams: Ob technische Fachkräfte oder funktionsübergreifende Teams, mit gezielten Programmen halten Sie alle auf dem neuesten Stand und schließen Kompetenzlücken schnell und effizient.

Entwicklung von Kernkompetenzen: Statten Sie Ihre Organisation mit den Fähigkeiten aus, die sie für ihren Erfolg braucht. Richten Sie groß angelegte Trainingsprogramme an Ihren strategischen Zielen aus, von der Einführung neuer Technologien bis zur Neugestaltung zentraler Geschäftsprozesse.

… und vieles mehr: Von Onboarding und Vertriebstrainings bis zu digitaler Transformation und Initiativen für mehr Mitarbeiterengagement: Mit Howspace gestalten Sie wirkungsvolle Programme für jeden komplexen Lernbedarf.

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Was andere Unternehmen an Howspace schätzen

„Mit Howspace konnten wir Menschen aus all unseren Regionen zur Teilnahme bewegen. An den Diskussionen beteiligten sich viele, die wir ohne persönliche Zusammenarbeit vor Ort bisher kaum erreicht hatten. Diesmal waren alle wirklich begeistert und aktiv.“

Lotta Vuoristo, Head of Culture Journey bei KONE Corporation

„Vor Howspace war es zeitaufwendige Handarbeit, Erkenntnisse aus Gesprächen zu gewinnen. Die KI von Howspace hat diesen Prozess deutlich vereinfacht: Sie liefert anschauliche Visualisierungen der Daten, etwa als Wortwolken, und erfasst Themen und Stimmungen präzise. Ein starkes Werkzeug, um Ergebnisse in die Organisation zurückzuspiegeln.“

Scott Rigler, Director bei Xonetic

„Der größte Unterschied zu anderer Software: Mit Teams oder PowerPoint zum Beispiel kann ich weder asynchron arbeiten noch asynchrones Arbeiten unterstützen. Um dieselben Vorteile zu erreichen, bräuchte es viele zusätzliche Tools … Für jeden einzelnen Baustein gibt es zwar ein praktisches Tool, aber um den gesamten Prozess von Anfang bis Ende aufzubauen und zu begleiten, ist Howspace überlegen.“

Pertti Siekkinen, Special Expert in Change Management bei Senate Properties

Erzählen Sie uns, was Sie verändern möchten

Schildern Sie uns Ihre Herausforderung. Wir zeigen Ihnen, wie das in Howspace aussehen kann.