Nein. Kurse und Einführungstrainings sind nützlich, decken aber nur einen kleinen Teil dessen ab, wie Menschen sich eine neue Arbeitsweise aneignen. AI Enablement ist ein sechsmonatiges Programm, das auf Peer Learning und wiederholte Anwendung in der echten Arbeit setzt. So kommen Menschen vom Wissen über KI zur Anwendung in ihrer eigenen Rolle.

Ja. AI Enablement hilft Ihnen, eine bestehende KI-Strategie, KI-Richtlinie oder einen Plan der Geschäftsleitung in die Praxis umzusetzen. Hat Ihre Organisation noch nicht entschieden, was sie mit KI erreichen will, sollte diese Richtung zuerst geklärt werden.

Nein. Das Programm liefert die Struktur, die Aktivitäten und die Anleitung, die Verantwortliche aus L&D, HR oder Transformation brauchen, um es durchzuführen. Interne KI-Fachleute sollten als Champions mitwirken (oder dafür geschult werden) und Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen, KI in ihren Teams anzuwenden.

Das Programm läuft sechs Monate. Die meisten Mitarbeitenden nehmen an den Sessions und Lernpfaden teil, die für sie relevant sind. Außerdem brauchen Sie eine namentlich benannte Person, die das Programm verantwortet, und eine Gruppe von Champions, die Zeit für die Vorbereitung und Durchführung von Aktivitäten einplanen können. Als Richtwert geht das aktuelle Programmdesign von etwa 5 bis 7 Stunden pro Monat für Champions aus.

Das Programm beginnt mit einer unternehmensweiten Umfrage und einer KI-Reifegradbewertung mit acht Stufen. Die Bewertung wird im Verlauf des Programms auf derselben Skala wiederholt. So sehen Sie die Entwicklung gegenüber dem Ausgangswert, dazu die Beteiligung und die gemeldeten Hindernisse.