JOURNEY DESIGNER

Concevez, guidez et automatisez des parcours d’apprentissage fluides

Remplacez les étapes éparses et les relances manuelles par un parcours harmonieux et adaptatif qui fait avancer chaque apprenant.

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Les parcours d’apprentissage sont souvent morcelés et difficiles à piloter.

Maintenir l’engagement tout au long d’un parcours en plusieurs étapes exige une coordination permanente. Quand tout repose sur des rappels manuels, des tableurs et des relances pour suivre la progression, les équipes perdent du temps et les apprenants perdent leur élan.

Des parcours d’apprentissage clairs et structurés, qui accompagnent chacun du début à la fin.

Créez des parcours qui s’adaptent à chaque cohorte et rendent la participation naturelle. Automatisez les tâches répétitives, entretenez l’engagement et faites en sorte que chaque apprenant sache toujours quelle est la prochaine étape.

Créez des parcours structurés et guidés

Façonnez le parcours étape par étape, de façon claire et réfléchie.

Automatisez rappels et incitations à participer

Faites avancer les apprenants avec moins de relances manuelles.

Personnalisez l’expérience

Segmentez les apprenants et adaptez le parcours à chaque groupe.

Suivez la progression en temps réel

Repérez tôt les baisses de dynamique et intervenez en toute confiance.

Comment ça marche

Apportez clarté, cohérence et dynamique à chaque expérience d’apprentissage.

Automatisation des tâches administratives

Guidez le parcours, automatisez le reste

Construisez la structure de votre programme une seule fois et laissez la plateforme gérer la logistique au quotidien. Programmez la mise à disposition des contenus et des rappels automatiques pour relancer les apprenants au bon moment. Parcours accompagné ou en autonomie, vous pouvez segmenter les cohortes et suivre leur progression en temps réel.

Parcours guidés et en autonomie

Votre parcours, leur rythme

Ne laissez pas les apprenants se perdre dans un océan de ressources. Organisez vos contenus en parcours clairs, étape par étape, qui guident chacun du début à la fin. Calendrier strict où tout le groupe avance ensemble ou structure souple pour l’apprentissage en autonomie : c’est vous qui maîtrisez le déroulé. Le moyen le plus simple de transformer un ensemble de ressources en véritable parcours d’apprentissage.

Segmentation des apprenants

Une expérience taillée sur mesure

Grâce à des outils de segmentation souples, répartissez votre public en groupes pertinents. Vous pouvez régler la visibilité de chaque page ou contenu pour que chacun ne voie que ce qui concerne son rôle ou son parcours. Vous menez ainsi plusieurs programmes distincts dans un seul espace de travail, tout en sécurisant les données et en gardant les apprenants concentrés.

Suivi de la progression en temps réel

Suivez l’engagement sans jouer aux devinettes

Inutile d’attendre la fin d’un programme pour savoir s’il a porté ses fruits. Visualisez clairement, dès maintenant, la progression des participants dans vos contenus. Voyez qui est actif, qui prend du retard et quels sujets suscitent le plus d’intérêt, pour ajuster votre animation en cours de route.

Ce que nos clients apprécient chez Howspace

« Avant Howspace, tirer des enseignements de nos échanges demandait un long travail manuel. L’IA de Howspace a simplifié ce processus : elle nous fournit des visualisations riches, comme des nuages de mots, et restitue fidèlement les thèmes et les sentiments exprimés. Un outil puissant pour partager les résultats avec toute l’organisation. »

Scott Rigler, Director, Xonetic

« Howspace est le meilleur allié numérique d’une animation de qualité. On peut mener un vrai dialogue à une échelle encore jamais atteinte. Grâce à Howspace, j’assure la continuité des échanges, sans les écueils des autres outils où la conversation se perd et où chacun a le sentiment que ses contributions ne comptent pas. Dans Howspace, nous gardons les échanges vivants, même à distance et en asynchrone ! »

Michael Leckie, Founding Partner, Silverback Partners LLC

« Contrairement à nos anciens outils, Howspace nous permet de recréer les liens et le partage d’idées qui naissent naturellement en présentiel. » « Le ROI de la formation est généralement difficile à mesurer, mais Howspace nous permet de montrer l’impact sur chaque participant et de fonder nos décisions sur des données qui nous orientent dans la bonne direction. »

Leigh Morris, Head of Instructional Design, Roffey Park

Et si la formation n’était plus à sens unique ?

Découvrez comment Howspace intègre la participation active et la réflexion au cœur de chaque expérience.

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