JOURNEY DESIGNER

Ontwerp, begeleid en automatiseer leertrajecten die vanzelf lopen

Maak van losse stappen en handmatige herinneringen een soepel traject dat zich aanpast en elke deelnemer in beweging houdt.

Neem contact op
UN Women Logo van Gucci

Leertrajecten zijn vaak versnipperd en lastig te beheren.

Mensen betrokken houden in een leertraject met meerdere stappen vraagt voortdurend om coördinatie. Draait alles om handmatige herinneringen, spreadsheets en het najagen van voortgang, dan verliest je team tijd en verliezen deelnemers hun vaart.

Ontwerp soepele, gestructureerde leertrajecten die mensen van begin tot eind begeleiden.

Zet leertrajecten op die zich aanpassen aan elk cohort en waarin meedoen vanzelf gaat. Automatiseer terugkerend werk, houd de betrokkenheid vast en zorg dat elke deelnemer weet wat er hierna komt.

Gestructureerde, begeleide trajecten

Geef het traject stap voor stap vorm, helder en doelgericht.

Automatische herinneringen en seintjes

Houd deelnemers in beweging, zonder ze steeds zelf te hoeven herinneren.

Personaliseer de ervaring

Verdeel deelnemers in groepen en stem het traject af op elke groep.

Zie de voortgang in realtime

Merk vroeg dat de vaart eruit gaat en grijp gericht in.

Zo werkt het

Breng overzicht, consistentie en vaart in elke leerervaring.

Beheerwerk automatiseren

Begeleid het traject, automatiseer de rest

Zet de structuur van je programma één keer op en laat het platform de dagelijkse logistiek regelen. Plan wanneer content beschikbaar komt en stel automatische herinneringen in die deelnemers precies op het juiste moment een duwtje geven. Of je nu een begeleide cursus geeft of een zelfstandig traject aanbiedt: je verdeelt cohorten in groepen en volgt hun voortgang in realtime.

Begeleide en zelfstandige trajecten

Jouw route, hun tempo

Laat deelnemers niet verdwalen in een zee van materiaal. Orden je content in heldere routes die mensen stap voor stap van begin tot eind begeleiden. Of je nu een vast schema wilt waarin iedereen samen optrekt of een flexibele opzet voor zelfstudie: jij bepaalt het verloop. Zo maak je van een verzameling bronnen het makkelijkst een echt leertraject.

Deelnemers segmenteren

Stem de ervaring precies af

Met flexibele segmentatie verdeel je je doelgroep in relevante groepen. Per pagina of onderdeel stel je in wie het te zien krijgt, zodat gebruikers alleen zien wat past bij hun rol of traject. Zo draai je meerdere afzonderlijke programma's binnen één werkruimte, blijft data veilig en houden deelnemers hun focus.

Voortgang in realtime

Volg betrokkenheid zonder giswerk

Je wilt niet pas aan het eind van een programma weten of het heeft gewerkt. Zie direct hoe deelnemers door je content gaan: wie actief is, wie achterloopt en welke onderwerpen de meeste interesse wekken. Zo kun je je begeleiding meteen bijsturen.

Dit waarderen onze klanten aan Howspace

“Vóór Howspace was het tijdrovend handwerk om inzichten uit gesprekken te halen. De AI van Howspace heeft dat proces gestroomlijnd: we krijgen sprekende woordwolken, terwijl de thema's en het sentiment nauwkeurig worden vastgelegd. Een krachtig hulpmiddel om de uitkomsten terug te koppelen aan de organisatie.”

Scott Rigler, directeur, Xonetic

“Howspace is de ultieme digitale ondersteuning van goede facilitatie. Je voert een betekenisvolle dialoog op een schaal die nooit eerder mogelijk was. Met Howspace bewaak ik de continuïteit, zonder het gedoe van andere tools waarin het gesprek verloren gaat en mensen het gevoel krijgen dat hun bijdrage er niet toe doet. In Howspace houden we het gesprek levend, ook online en asynchroon!”

Michael Leckie, medeoprichter en partner, Silverback Partners LLC

“Anders dan met onze oude tools kunnen we met Howspace de contacten en de uitwisseling van ideeën nabootsen die vanzelf ontstaan als je elkaar fysiek ontmoet.” “Het rendement van leren is meestal lastig te meten, maar met Howspace laten we de impact op individuele deelnemers zien en baseren we beslissingen op data die ons de goede kant op sturen.”

Leigh Morris, Head of Instructional Design, Roffey Park

Klaar voor leren dat geen eenrichtingsverkeer meer is?

Zie hoe actieve deelname en reflectie in elke leerervaring in Howspace zijn ingebouwd.

Neem contact op

Klantverhalen

Zo halveerde HomeMaid het personeelsverloop met een digitaal thuis voor 900 medewerkers

Leren

Zo halveerde HomeMaid het personeelsverloop met een digitaal thuis voor 900 medewerkers

Lees hoe HomeMaid met Howspace zijn cultuur en bedrijfsresultaten veranderde: de betrokkenheid van medewerkers groeide en het personeelsverloop daalde flink.

Lees het verhaal
Stakeholders betrekken met AI: hoe Walmart een community van beleidsmakers opbouwde

Communities en netwerken

Stakeholders betrekken met AI: hoe Walmart een community van beleidsmakers opbouwde

Ontdek hoe Walmart met AI een nieuwe aanpak vond om met stakeholders samen te werken, en hoe PolicyLab met een interactief platform betrokkenheid en beleidsontwikkeling versterkt.

Lees het verhaal
Zo doorbrak Kontoor Brands de digitale vermoeidheid en bouwde het een bloeiende leiderschapscommunity

Leren

Zo doorbrak Kontoor Brands de digitale vermoeidheid en bouwde het een bloeiende leiderschapscommunity

Lees hoe Kontoor Brands met Howspace leiderschapsontwikkeling over continenten heen vernieuwde, met meer betrokkenheid en een hechtere wereldwijde community als resultaat.

Lees het verhaal

Vertel ons wat je wilt veranderen

Leg je uitdaging aan ons voor, dan laten we zien hoe je die in Howspace aanpakt.

Neem contact op Bekijk de prijzen