Howspace pour le développement organisationnel

Concevez et pilotez des projets de développement et des parcours de transformation qui ancrent durablement le changement.

Howspace pour le développement organisationnel, la conduite du changement et la transformation

Howspace est un logiciel d’apprentissage collaboratif et de développement idéal pour impliquer des experts à grande échelle et conduire des changements à fort impact.

Qu’il s’agisse de co-construire des stratégies pour une adhésion plus forte, d’animer des transformations à grande échelle, d’impliquer vos parties prenantes pour construire ensemble du sens ou de requalifier vos équipes face à des besoins métier en évolution rapide, Howspace vous aide à obtenir les résultats dont vous avez besoin.

Encouragez l’innovation au sein de votre organisation

  • Un lieu pour les idées : créez un espace ouvert et sûr qui permet à vos équipes d’explorer et de discuter ensemble de nouvelles idées.
  • Apprentissage et co-création : tirez parti de la créativité de vos équipes et réunissez-les pour échanger, apprendre et co-créer.
  • Des analyses par l’IA : impliquez un nombre illimité de personnes dans le dialogue et laissez l’IA en dégager les conclusions en temps réel. Décidez plus vite, à partir des contributions de toute l’entreprise.

Embarquez chacun dans la démarche

  • Transparence et alignement stratégique : instaurez la confiance et la sécurité psychologique en veillant à ce que chacun comprenne les raisons du changement.
  • Une collaboration renforcée : décloisonnez l’organisation en réunissant dans un espace sûr des personnes issues de différents services.
  • Toutes les voix comptent : permettez à chacun de contribuer dans sa propre langue grâce à la fonction de traduction.

Rendez la participation simple et efficace

  • Une accessibilité totale : créez un parcours que chacun rejoint en un clic, sans perdre de temps à chercher où contribuer.
  • Intuitif et facile à utiliser : construisez le parcours de votre transformation sans aucune compétence en programmation, grâce à l’interface glisser-déposer.
  • Gestion des participants : concentrez l’attention des participants sur une étape du parcours à la fois et suivez en continu leur progression et leur participation sur la plateforme.

Ce que nos clients disent de nous

« Les méthodes de travail virtuelles favorisent l’égalité lorsque les discussions ne sont pas seulement analysées par des humains, mais aussi par l’IA. Howspace donne réellement à chacun la possibilité de prendre part à la prise de décision. »

Lotta Vuoristo, Head of Culture Journey chez KONE Corporation

« Je n’avais jamais rencontré de logiciel aussi simple à utiliser, qui accompagne le travail asynchrone et l’ensemble de la démarche de bout en bout. »

Santeri Pääkkö, spécialiste de la conduite du changement chez Senate Properties

« Le travail en mode digital apporte plus de participation et d’égalité dans la démarche. Sur une plateforme digitale, la voix de chacun compte autant. C’est l’occasion pour les dirigeants d’entendre ce que disent les personnes de leur organisation, à une échelle inédite. »

Elina Aaltolainen, consultante chez Milestone (en mission pour Aktia Bank)

Dites-nous ce que vous voulez changer

Parlez-nous de votre défi : nous vous montrerons ce que cela pourrait donner avec Howspace.