JOURNEY DESIGNER

Suunnittele, ohjaa ja automatisoi sujuvasti eteneviä oppimispolkuja

Korvaa hajanaiset vaiheet ja käsin lähetetyt muistutukset sujuvalla, mukautuvalla polulla, joka pitää jokaisen oppijan liikkeessä.

Ota yhteyttä
UN Women Gucci-logo

Oppimispolut ovat usein hajanaisia ja vaikeita hallita.

Ihmisten pitäminen mukana monivaiheisella oppimispolulla vaatii jatkuvaa koordinointia. Kun prosessi nojaa käsin lähetettyihin muistutuksiin, taulukoihin ja etenemisen perään kyselemiseen, tiimiltä kuluu aikaa ja oppijoiden into hiipuu.

Suunnittele selkeitä oppimispolkuja, jotka ohjaavat ihmisiä alusta loppuun.

Luo oppimispolkuja, jotka mukautuvat kuhunkin ryhmään ja tekevät osallistumisesta luontevaa. Automatisoi toistuvat tehtävät, pidä osallistuminen vireänä ja varmista, että jokainen oppija tietää, mitä seuraavaksi tapahtuu.

Selkeät, ohjatut polut

Rakenna polku vaihe vaiheelta, selkeästi ja harkiten.

Automaattiset muistutukset ja kehotteet

Pidä oppijat liikkeessä ilman jatkuvaa perään kyselemistä.

Räätälöity kokemus

Jaa oppijat ryhmiin ja mukauta polku kullekin ryhmälle.

Eteneminen reaaliajassa

Huomaa hiipuva into ajoissa ja tartu tilanteeseen varmalla otteella.

Näin se toimii

Tuo selkeyttä, johdonmukaisuutta ja vauhtia jokaiseen oppimiskokemukseen.

Rutiinit automaattisesti

Ohjaa polkua, automatisoi loput

Rakenna ohjelman runko kerran ja anna alustan hoitaa päivittäinen logistiikka. Ajasta sisältöjen julkaisut ja automaattiset muistutukset, jotka tuuppaavat oppijoita juuri oikealla hetkellä. Vedätpä ohjattua kurssia tai omaan tahtiin etenevää kokonaisuutta, voit jakaa osallistujat ryhmiin ja seurata heidän etenemistään reaaliajassa.

Ohjatut ja omaan tahtiin etenevät polut

Sinun polkusi, heidän tahtinsa

Älä anna oppijoiden eksyä materiaalien sekaan. Järjestä sisältö selkeiksi, vaihe vaiheelta eteneviksi poluiksi, jotka ohjaavat ihmisiä alusta loppuun. Tarvitsetpa tiukan aikataulun, jossa kaikki etenevät yhdessä, tai joustavan rakenteen itsenäiseen opiskeluun, sinä päätät, miten polku etenee. Se on helpoin tapa muuttaa kokoelma materiaaleja todelliseksi oppimispoluksi.

Oppijoiden ryhmittely

Räätälöi kokemus tarkasti

Jaa osallistujat joustavilla ryhmittelytyökaluilla tarkoituksenmukaisiin ryhmiin. Voit säätää minkä tahansa sivun tai sisällön näkyvyyttä, jolloin käyttäjät näkevät vain omaan rooliinsa tai polkuunsa liittyvän sisällön. Näin voit pyörittää useita erillisiä ohjelmia samassa työtilassa, pitää tiedot turvassa ja oppijat keskittyneinä.

Etenemisen seuranta reaaliajassa

Seuraa osallistumista ilman arvailua

Ohjelman toimivuutta ei tarvitse jäädä odottamaan loppuun asti. Näet heti, miten osallistujat etenevät sisällössä: ketkä ovat aktiivisia, ketkä jäävät jälkeen ja mitkä aiheet herättävät eniten kiinnostusta. Näin voit muuttaa fasilitointiasi lennossa.

Tätä asiakkaamme arvostavat Howspacessa

”Ennen Howspacea keskusteluista syntyvien havaintojen kokoaminen vei paljon aikaa ja oli käsityötä. Howspacen tekoäly on sujuvoittanut prosessia: saamme sanapilvidatasta havainnollisia visualisointeja, ja teemat ja tunnelmat välittyvät tarkasti. Se on tehokas työkalu tulosten esittelyyn koko organisaatiolle.”

Scott Rigler, johtaja, Xonetic

”Howspace on hyvän fasilitoinnin paras digitaalinen tuki. Sen avulla merkityksellistä dialogia voi käydä mittakaavassa, joka ei ennen ollut mahdollista. Howspacen ansiosta työ jatkuu katkeamatta ilman muiden työkalujen hankaluuksia, joissa keskustelu katoaa ja ihmisille jää tunne, ettei heidän panoksellaan ole merkitystä. Howspacessa pidämme asiat elossa silloinkin, kun työskentelemme virtuaalisesti ja eri aikaan!”

Michael Leckie, perustajaosakas, Silverback Partners LLC

”Toisin kuin aiemmat työkalumme, Howspace luo verkkoon samanlaista yhteyttä ja ideoiden vaihtoa, jota syntyy kasvokkain luonnostaan.” ”Oppimisinvestointien tuottoa on yleensä vaikea mitata, mutta Howspacen avulla pystymme osoittamaan vaikutuksen yksittäisiin osallistujiin ja tekemään päätöksiä datan pohjalta, joka ohjaa meitä oikeaan suuntaan.”

Leigh Morris, koulutussuunnittelun johtaja, Roffey Park

Valmis jättämään yksisuuntaisen oppimisen taakse?

Katso, miten Howspace rakentaa aktiivisen osallistumisen ja yhteisen pohdinnan jokaiseen oppimiskokonaisuuteen.

Ota yhteyttä

Asiakastarinat

Näin HomeMaid puolitti henkilöstön vaihtuvuuden: 900 työntekijää sai yhteisen digitaalisen kodin

Oppiminen

Näin HomeMaid puolitti henkilöstön vaihtuvuuden: 900 työntekijää sai yhteisen digitaalisen kodin

HomeMaid uudisti kulttuuriaan ja paransi liiketoimintansa tuloksia Howspacen avulla. Henkilöstö sitoutui vahvemmin, ja vaihtuvuus laski selvästi.

Lue tarina
Sidosryhmät mukaan politiikan valmisteluun: näin Walmart rakensi yhteisön tekoälyn avulla

Yhteisöt ja verkostot

Sidosryhmät mukaan politiikan valmisteluun: näin Walmart rakensi yhteisön tekoälyn avulla

Walmart toi sidosryhmänsä mukaan politiikan valmisteluun uudella tavalla tekoälyn avulla. Lue, miten PolicyLab vahvistaa osallistumista vuorovaikutteisella alustalla.

Lue tarina
Näin Kontoor Brands voitti digiväsymyksen ja rakensi elinvoimaisen johtajayhteisön

Oppiminen

Näin Kontoor Brands voitti digiväsymyksen ja rakensi elinvoimaisen johtajayhteisön

Kontoor Brands uudisti johtajuuden kehittämisen eri mantereilla Howspacen avulla. Johtajat osallistuvat nyt aktiivisemmin, ja globaali yhteisö on tiiviimpi kuin ennen.

Lue tarina

Kerro, mitä haluat muuttaa

Kerro haasteestasi, niin näytämme, miten se ratkeaa Howspacessa.

Ota yhteyttä Katso hinnoittelu