Nej. Kurser och introduktionsutbildningar är användbara, men de täcker bara en liten del av hur människor tar till sig ett nytt arbetssätt. AI Enablement är ett sexmånadersprogram som bygger på lärande mellan kollegor och upprepad tillämpning i det verkliga arbetet. Det hjälper människor att gå från att känna till AI till att använda det i sina roller.

Ja. AI Enablement hjälper er att omsätta en befintlig AI-strategi, policy eller ledningsplan i praktiken. Om er organisation ännu inte har bestämt vad den vill uppnå med AI behöver den riktningen komma först.

Nej. Programmet ger den struktur, de aktiviteter och den vägledning som en ansvarig inom lärande och utveckling, HR eller förändringsarbete behöver för att driva det. Interna AI-experter bör fungera som (eller utbildas till) ambassadörer, som sedan stöttar kollegorna i att använda AI i sina team.

Programmet pågår i sex månader. De flesta medarbetare deltar i de sessioner och spår som är relevanta för dem. Ni behöver också en utsedd programägare och en grupp ambassadörer som kan avsätta tid för att förbereda och leda aktiviteter. Som riktmärke utgår den nuvarande programdesignen från cirka 5–7 timmar per månad för ambassadörerna.

Programmet inleds med en enkät till hela företaget och en bedömning av AI-mognaden i åtta nivåer. Bedömningen upprepas under programmet med samma skala, så att ni kan se förflyttningen från utgångsläget tillsammans med deltagandet och de hinder som rapporteras.