Le socle de chaque programme.
Démarrez plus vite avec des programmes conçus par des experts.
Des fonctionnalités en plus, adaptées à votre façon de travailler.
Expertise et services de l’écosystème Howspace.
ENGAGEMENT ENGINE
Créez des expériences d’apprentissage où les participants ne se contentent pas de recevoir de l’information : ils contribuent, co-construisent et façonnent ensemble les résultats.

Quand la formation reste à sens unique, l’énergie retombe vite. Les idées restent lettre morte, la collaboration s’enlise et les programmes peinent à créer de vrais liens ou un réel changement. Difficile, alors, de faire passer les participants d’une écoute passive à un dialogue actif et à une appropriation collective.
Engagement Engine réunit les participants non seulement pour répondre, mais aussi pour réfléchir, échanger et co-construire. Allez au-delà de la simple participation : une implication réelle nourrit les enseignements, les liens et la dynamique.
Créez des espaces où les idées circulent, où les échanges s’approfondissent et où chaque voix compte.
Lancez les échanges en temps réel et poursuivez-les au rythme de chaque apprenant.
Donnez à chacun les moyens de contribuer aux décisions et aux résultats communs.
Maintenez l’énergie grâce à un dialogue continu et à des points de contact réguliers.
Faites entrer l’interaction, la collaboration et une participation qui a du sens dans chacun de vos programmes.

Dialogue en contexte
C’est au plus près du sujet qu’une discussion est la plus utile. Rattachez commentaires et questions directement à vos supports pour ne jamais perdre le contexte. Tout le monde reste ainsi sur la même longueur d’onde, que chacun contribue à son rythme ou participe à un atelier en direct.

Sessions live et ateliers
Un engagement fort commence par une expérience sans friction. Au lieu d’envoyer les participants vers une application vidéo séparée, organisez vos webinaires et vos ateliers là où le travail se fait. Ils peuvent discuter, voter et co-construire à côté de la vidéo : de spectateurs passifs, ils deviennent contributeurs actifs.

Collaboration visuelle et co-construction
Offrez à votre groupe d’autres moyens de s’exprimer que le seul texte. Canevas partagés, cartes mentales et tableaux permettent de recueillir et d’organiser visuellement les idées. Chacun saisit la vue d’ensemble, repère les liens et passe rapidement du brainstorming ouvert à des prochaines étapes concrètes.

Sondages et discussions
Prenez rapidement le pouls du groupe et convergez vers l’essentiel. Sondages, baromètres express et outils de priorisation visualisent instantanément l’opinion collective. Les retours épars deviennent des données claires : vous passez plus vite de la discussion à la décision, et chacun se sent écouté.

Réseautage entre pairs et mise en relation
Ne laissez pas les participants se sentir isolés dans la foule. Rendez le groupe visible grâce à des profils détaillés et utilisez les outils de mise en relation pour former des duos autour de discussions ciblées. Mentor, partenaire de projet ou binôme de révision : vous aidez chacun à trouver les bons contacts pour avancer dans son parcours.
« Avant Howspace, tirer des enseignements de nos échanges demandait un long travail manuel. L’IA de Howspace a simplifié ce processus : elle nous fournit des visualisations riches, comme des nuages de mots, et restitue fidèlement les thèmes et les sentiments exprimés. Un outil puissant pour partager les résultats avec toute l’organisation. »
Scott Rigler, Director, Xonetic
« Howspace est le meilleur allié numérique d’une animation de qualité. On peut mener un vrai dialogue à une échelle encore jamais atteinte. Grâce à Howspace, j’assure la continuité des échanges, sans les écueils des autres outils où la conversation se perd et où chacun a le sentiment que ses contributions ne comptent pas. Dans Howspace, nous gardons les échanges vivants, même à distance et en asynchrone ! »
Michael Leckie, Founding Partner, Silverback Partners LLC
« Contrairement à nos anciens outils, Howspace nous permet de recréer les liens et le partage d’idées qui naissent naturellement en présentiel. » « Le ROI de la formation est généralement difficile à mesurer, mais Howspace nous permet de montrer l’impact sur chaque participant et de fonder nos décisions sur des données qui nous orientent dans la bonne direction. »
Leigh Morris, Head of Instructional Design, Roffey Park
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