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Howspace ist eine Plattform für kollaboratives Lernen und Kompetenzentwicklung, die Organisationen hilft, Strategie in Handeln zu verwandeln.

Wir sind überzeugt: Echte Veränderung entsteht nur, wenn Menschen wirklich in den Prozess eingebunden sind. Nicht nur informiert oder geschult, sondern eingeladen, Probleme zu lösen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Die meisten Organisationen scheitern nicht an schlechten Plänen. Sie tun sich schwer, weil ihre Mitarbeitenden nicht wirklich an der Umsetzung beteiligt sind. Genau hier setzt kollaboratives Lernen an und baut kollektive Kompetenz auf. Es macht aus geteilten Zielen konsequentes Handeln und sorgt dafür, dass die Strategie zur gelebten Arbeitsweise wird, mit der alle zusammen erfolgreich sind.

Was wir selbst mitgestalten, tragen wir auch mit. Das ist eine zutiefst menschliche Erkenntnis und der Kern von allem, was wir tun.

Studien zeigen, dass nur 10 % des echten Lernens in formalen Trainings stattfinden. Der Rest entsteht durch Tun, Reflektieren und das Lernen von den Menschen um uns herum. Trotzdem behandeln die meisten Organisationen Lernen noch immer als einmaliges Ereignis und stecken fast 100 % ihres Lernbudgets in diese 10 %, während echtes Wachstum woanders passiert.

Wir helfen Organisationen, die übrigen 90 % zu erschließen. Damit Lernen kontinuierlich und sozial wird und fest zum Arbeitsalltag gehört. Denn wenn Menschen wirklich gemeinsam lernen, entsteht etwas, das kein Trainingsmodul schaffen kann: echte Identifikation mit der Veränderung.