Le défi
HR4 est un cabinet de conseil spécialisé en gestion des ressources humaines, en études et en pilotage d’entreprise. Pour ses formations clients, HR4 avait besoin d’un environnement numérique d’apprentissage et de collaboration qui permette à ses consultants d’animer et de guider l’apprentissage, plutôt que de laisser les apprenants se débrouiller seuls.
La solution
HR4 a adopté Howspace, baptisé en interne « HR4 Campus », pour la plupart de ses formations, et n’a cessé de l’adapter à ses besoins. Grâce à la souplesse de la plateforme, l’entreprise l’utilise désormais aussi pour ses événements clients et comme outil de communication interne avec ses équipes en poste chez les clients.
Les résultats
- Un apprentissage accompagné : Avec un animateur pour les guider, les apprenants restent impliqués et motivés.
- Un outil polyvalent, adapté à des besoins variés : Choisi au départ pour ses capacités de plateforme d’apprentissage, Howspace s’est peu à peu étendu à d’autres activités de l’organisation, comme plateforme événementielle et outil de communication.
- Toucher tout le monde, en hybride comme à distance : « Notre entreprise compte près de 120 collaborateurs, qui travaillent pour la plupart dans les locaux de nos clients. Avec HR4 Campus, nos équipes partout dans le pays, jusqu’à Oulu dans le nord, peuvent suivre les formations de notre Skills Academy. Howspace rend la formation, et bien d’autres activités, plus efficace. »
