Espace presse

Howspace est une plateforme collaborative de formation et de développement des compétences qui aide les organisations à transformer leur stratégie en action.

Nous sommes convaincus qu’un changement porteur de sens ne se produit que lorsque les personnes sont réellement impliquées dans le processus. Pas seulement informées ou formées, mais invitées à résoudre les problèmes et à construire l’avenir ensemble.

La plupart des organisations n’échouent pas parce que leurs plans sont mauvais. Elles peinent parce que leurs équipes ne participent pas vraiment à leur mise en œuvre. C’est là que l’apprentissage collaboratif développe une capacité collective : il transforme des objectifs communs en actions cohérentes et fait de la stratégie la façon dont chacun travaille et réussit, ensemble.

On soutient ce que l’on a contribué à construire. C’est une vérité profondément humaine, et elle est au cœur de tout ce que nous faisons.

Les études montrent que seuls 10 % de l’apprentissage réel passent par la formation formelle. Le reste se fait en agissant, en prenant du recul et en apprenant des personnes qui nous entourent. Pourtant, la plupart des organisations considèrent encore l’apprentissage comme un événement ponctuel et consacrent près de 100 % de leur budget formation à ces 10 %, alors que la vraie progression se joue ailleurs.

Notre raison d’être : aider les organisations à libérer les 90 % restants. Rendre l’apprentissage continu, collectif et intégré au travail quotidien. Car lorsque les personnes apprennent vraiment ensemble, elles construisent ce qu’aucun module de formation ne peut créer : une réelle appropriation du changement.