Howspace-Preise

Endlich werden Lernen, Enablement und Veränderung zu einem Gewinnfaktor. Führen Sie jedes Programm auf einer Plattform durch, die so gebaut ist, dass sie sich in Umsatz niederschlägt.

Über 500 Organisationen vertrauen auf Howspace

  • Walmart
  • KPMG
  • ABB
  • Capgemini
  • Dynatrace
  • Sandvik
  • Valmet
  • Visma
  • Seco
  • SITA
  • UN Women
  • Sofigate

Plattform-Abonnement

Standard

Teams führen ihre Programme ohne vorgefertigte Module und ohne integrierte KI durch.

Typischerweise < 200 Nutzer

Ab

9.000 € / Jahr

(inkl. 100 Nutzer)

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Am beliebtesten

Premium

Teams führen ihre Programme mit integrierter KI durch und können vorgefertigte Module hinzufügen.

Typischerweise über 200 Nutzer

Ab

18.720 € / Jahr

(inkl. 200 Nutzer)

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Enterprise

Für große oder komplexe Organisationen, die auf integrierte Governance und Skalierbarkeit angewiesen sind.

Typischerweise über 500 Nutzer

Ab

Individuelle Preisgestaltung

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So funktioniert die Preisgestaltung

Eine Plattform mit Modulen und Add-ons obendrauf

Module

Starten Sie schneller mit professionellen, flexiblen und vorgefertigten Programmen.

Sales Enablement Leadership AI Enablement

Nutzungsbasierte Add-ons

Kaufen Sie zusätzliche Kapazität, nur wenn Sie mehr benötigen.

AI Team Credits

Funktions-Add-ons

Kaufen Sie zusätzliche Funktionen für die Plattform.

Automation Integrations Webinars AI Team Hub

Plattform

Die Grundlage für alle

Alle Ihre Programme laufen in Arbeitsbereichen auf unserer Plattform. Was Sie bezahlen, hängt davon ab, wie viele Menschen Sie in den Veränderungsprozess einbeziehen.

Impact Tracker

In jedem Paket enthalten

Definieren Sie die Wirkung, die Sie mit jedem Programm erzielen möchten.

Legen Sie die Geschäftskennzahl fest, die das Programm beeinflussen soll — Abschlussquote, Einarbeitungszeit, durchschnittliche Dealgröße — sowie die Verhaltensänderung, die dahintersteht. Impact Tracker verfolgt beide gegenüber einem Ausgangswert, den Sie beim Start festlegen.

KOSTENLOS

In jedem Paket, für jede Unternehmensgröße.

Kontakt aufnehmen Mehr erfahren

Was ist enthalten

  • GeschäftskennzahlenAbschlussquote, Umsatz, Zeit bis zur Produktivität — Ausgangswert, aktueller Stand, Ziel
  • TeilnehmerkennzahlenGeplante 0–10-Checks, ob die Teilnehmenden es tatsächlich anwenden
  • Automatische ErinnerungenErinnert den Verantwortlichen daran, die Zahlen zu aktualisieren, damit die Nachverfolgung nicht stillschweigend einschläft
  • Ein Bericht für die GeschäftsführungBelastbare Zahlen und Verhaltensänderung auf einen Blick

Vergleichen Sie, was sonst noch enthalten ist

Standard
Premium Popular
Enterprise

Standard

  • Diskussionen, Umfragen
  • Visuelles Board

Premium

Alles aus Standard – und zusätzlich:

  • KI-gestützte Auswertung und Zusammenfassungen
  • Mehrsprachige Teilnahme
  • Live-Sessions und Webinare

Enterprise

Enthält alles aus Premium.

Standard

  • Selbstgesteuerte Lernreisen
  • Geplante Durchführung
  • Vorlagengalerie

Premium

Alles aus Standard – und zusätzlich:

  • Geführte Lernreisen mit Live-Workshops
  • Rollenbasierte Segmentierung
  • Individuelles Branding
  • SCORM/xAPI-Export in Ihr LMS

Enterprise

Alles aus Premium – und zusätzlich:

  • Workspace-Automatisierung

Standard

  • Fortschritt und Abschluss
  • Impact Tracker

Premium

Alles aus Standard – und zusätzlich:

  • Auswertungen, Zertifizierung, Analysen

Enterprise

Enthält alles aus Premium.

Standard

—

Premium

  • API-/LTI-/LMS-Integrationen

* Wartung 2.400 €/Jahr bei unter 500 Nutzern.

Enterprise

Alles aus Premium – und zusätzlich:

  • SCIM-Provisionierung
  • Individuelle und erweiterte Integrationen

Standard

  • Anonymer Modus
  • E-Mail- und Social-Login
  • Benutzer- und Rollenberechtigungen
  • Archivierung

Premium

Alles aus Standard – und zusätzlich:

  • SSO
  • Mehrstufige Administration
  • Teilnehmervorschau
  • Manuelle Exporte

Enterprise

Enthält alles aus Premium.

Standard

2.000 € einmalig

  • In-App-Onboarding
  • Academy
  • Hilfe-Center

Premium

3.000 € einmalig

Alles aus Standard – und zusätzlich:

  • Zwei geführte Sessions
  • Vierteljährliche CSM-Strategiegespräche

Enterprise

5.000 € einmalig

Alles aus Premium – und zusätzlich:

  • Design Sprint, Rollout- und visuelle Unterstützung
  • Regelmäßiges CSM- und Management-Sparring
  • Administrator-Workshops
  • ~10 Stunden Fachberatung
  • Priorisierter Support

Standard

  • Mindestens 100 Nutzer inklusive

Premium

  • Mindestens 200 Nutzer inklusive

Enterprise

  • Mindestens 500 Nutzer inklusive

Standard

  • Bis zu 1 TB

Premium

  • Bis zu 5 TB

Enterprise

  • Bis zu 10 TB

Module für unterschiedliche Anwendungsfälle

Bei jedem Programm entscheiden Sie, ob Sie bei null anfangen oder mit einem professionell erstellten Modul starten, das von unseren Experten entwickelt wurde, damit Sie Programme gut und schnell umsetzen können.

Sales Enablement

Vier fertige Programme – Onboarding, Coaching, Playbook, Proof – in Howspace eingerichtet, damit die Strategie in echten Deals ankommt, statt in einer Präsentation zu verstauben, die nach Montag niemand mehr öffnet.

Ab 7.500 €/Jahr

Enthalten im Premium- oder Enterprise-Paket, deckt bis zu 200 Nutzer ab.

Kontakt aufnehmen Mehr erfahren

Was ist enthalten

  • Vertriebs-Onboarding180-tägiges Einarbeitungsprogramm mit terminierten Meilensteinen
  • Methodik und CoachingMEDDIC, SPICED oder Ihre eigene Methode, direkt im Vertriebsprozess
  • Lebendiges PlaybookJeder gewonnene Deal fügt dem Playbook neue Erkenntnisse hinzu
  • Geführte EinrichtungStarten Sie Ihr erstes Programm innerhalb von Tagen
  • Impact TrackerMisst Bereitschaft, Selbstvertrauen und Akzeptanz

Warum Howspace

Denn Organisationen gewinnen nicht, wenn Menschen die Strategie kennen. Sie gewinnen, wenn Menschen sie umsetzen.

500+

Organisationen weltweit vertrauen auf Howspace

60

NPS über alle unsere Kunden hinweg

4,9

Bewertung unserer begeisterten Kunden auf

Kundengeschichten

Visma Business Solutions

Strategie → Umsetzung

Die Umsetzung begann, bevor die Strategie fertig war.

Über 500 Menschen haben die Unternehmensstrategie gemeinsam über fünf Wochen neu aufgebaut — während eines CEO-Wechsels. Weil sie die Beweggründe verstanden und das Ergebnis mitgestaltet haben, begann die Umsetzung bereits vor der offiziellen Freigabe der Strategie. Keine separate Phase des Change-Managements. Nichts, was man der Organisation im Nachhinein noch verkaufen musste.

500+Beteiligte Personen
5Wochen
75%Teilnahmequote

HomeMaid

Frontline-Enablement

Die Fluktuation halbierte sich, als 900 Außendienstmitarbeitende eine Stimme erhielten.

900 Menschen im Außendienst, über 60 Sprachen, alles verteilt über WhatsApp- und Facebook-Gruppen. Ein gemeinsamer Raum mit Live-Übersetzung — damit jeder in seiner eigenen Sprache beitragen konnte und die Führung es tatsächlich hören konnte.

80 → 40%Jährliche Fluktuation
−5 → +8Mitarbeiter-NPS
60+Sprachen

Sagen Sie uns, was Sie verändern möchten.

Wir sagen Ihnen, was es kostet und ob unsere Lösung zu Ihnen passt.

Kontakt aufnehmen

Häufige Fragen

Nein. Die meisten Kunden behalten ihr System. Es übernimmt Kurse und Compliance; wir übernehmen die Veränderung, die Kurse allein nie hätten bewirken können. Wenn Sie kein eigenes LMS haben, steht Ihnen unser Hub als Add-on zur Verfügung, das den LMS-Teil übernimmt.

Ein Nutzer ist jede eindeutige Person (anhand der E-Mail-Adresse) mit Zugriff auf Ihre offenen Arbeitsbereiche — egal, ob als Teilnehmer, Content-Redakteur oder Administrator. Ist dieselbe Person in mehreren Arbeitsbereichen aktiv, wird sie nur einmal gezählt; Mitarbeitende von Howspace zählen nicht mit.

Nutzung über Ihr jährliches Kontingent hinaus wird zum Mehrverbrauchstarif Ihres Pakets abgerechnet und am Jahresende ausgeglichen. Wenn Sie regelmäßig darüber liegen, rechnen wir diese Mehrkosten auf ein Upgrade in ein höheres Paket an, damit Sie dieselbe Nutzung nicht doppelt bezahlen.

Ja, Sie können zunächst mit einem einzelnen Team oder Programm starten und von dort aus skalieren. Die Preisgestaltung richtet sich nach Ihrer Nutzeranzahl.

Mit dem Impact Tracker, der in jedem Paket enthalten ist. Sie legen eine Verhaltenskennzahl fest — wie Menschen das Gelernte tatsächlich anwenden — sowie eine Geschäftskennzahl wie Abschlussquote, Einarbeitungszeit oder Umsatz. Verfolgen Sie beide über die Zeit, um zu sehen, ob ein Programm wirklich etwas verändert hat, nicht nur, ob es abgeschlossen wurde.