Näin RÖTT uudistaa johtamiskoulutusta Howspacen avulla

Oppiminen Konsultointi ja koulutuksen tarjoajat

Haaste

Ruotsalainen konsulttiyhtiö RÖTT on erikoistunut kehittämään asiakkaidensa asiakaskokemusta. Yksi sen asiakkaista on Aleris, yksi Pohjoismaiden suurimmista terveydenhuoltoalan yrityksistä. Aleris tarvitsi digitaalisen alustan sisäisille johtamisohjelmilleen.

Ratkaisu

RÖTT ja Aleris kehittivät yhdessä Howspace-alustalle ohjelman, joka räätälöitiin Aleriksen tarpeisiin. Noin kaksitoista kuukautta kestävä koulutus toteutetaan monimuoto-oppimisen periaatteilla, ja siihen kuuluu työpajoja sekä tehtäviä, joita osallistujat työstävät yhdessä kollegoidensa kanssa.

Tulokset

  • Yhteinen kohtaamispaikka: ”Howspace on hyvä ja arvostettu työkalu asiakaskokemusten käsittelyyn. Säästämme paljon aikaa ja hallinnollisia kuluja. Osallistujille on kätevää, että kaikki materiaali on koottu yhteen paikkaan. Lisäksi alustalla on helppo jakaa kokemuksia ja oppia näin toinen toisiltaan”, kertoo Aleriksen HR-asiantuntija Lena Nordin.
  • Käyttäjien tarpeisiin muokattu työtila: Konsultti Frida Jöhnk on jatkokehittänyt konseptia sitä mukaa, kun projektin aikana on syntynyt uusia ideoita ja tarpeita. Howspace taipuu myös uusiin vaatimuksiin.
  • Tilastot kertovat sitoutumisesta: ”Arvostan myös sitä, että näen tilastot alustan aktiivisuudesta. On hyvä nähdä, mikä herättää ihmisten kiinnostuksen ja kuinka monet tavoitamme. Saamme arvokasta tietoa siitä, mikä toimii parhaiten ja mitä kannattaa kehittää seuraavaksi.”

Samankaltaisia asiakastarinoita

Katso kaikki
Näin HomeMaid puolitti henkilöstön vaihtuvuuden: 900 työntekijää sai yhteisen digitaalisen kodin
Oppiminen

Näin HomeMaid puolitti henkilöstön vaihtuvuuden: 900 työntekijää sai yhteisen digitaalisen kodin

HomeMaid uudisti kulttuuriaan ja paransi liiketoimintansa tuloksia Howspacen avulla. Henkilöstö sitoutui vahvemmin, ja vaihtuvuus laski selvästi.

Lue tarina
Näin Kontoor Brands voitti digiväsymyksen ja rakensi elinvoimaisen johtajayhteisön
Oppiminen

Näin Kontoor Brands voitti digiväsymyksen ja rakensi elinvoimaisen johtajayhteisön

Kontoor Brands uudisti johtajuuden kehittämisen eri mantereilla Howspacen avulla. Johtajat osallistuvat nyt aktiivisemmin, ja globaali yhteisö on tiiviimpi kuin ennen.

Lue tarina
Näin Roffey Park pääsi eroon työkalujen sekamelskasta ja osoittaa nyt oppimisen vaikutukset
Oppiminen

Näin Roffey Park pääsi eroon työkalujen sekamelskasta ja osoittaa nyt oppimisen vaikutukset

Lue, miten Roffey Park Institute vahvistaa yhteisöllistä oppimista ja osallistumista ohjelmissaan Howspacella, kun kaikki on yhdellä alustalla.

Lue tarina

Valmis kirjoittamaan oman menestystarinasi?

Katso, miten aktiivinen osallistuminen ja yhteinen pohdinta on rakennettu jokaiseen Howspace-kokemukseen.