De uitdaging
Xonetic is een Brits adviesbureau dat cloudgebaseerde digitale technologie en bedrijfsgerichte manieren van werken op een unieke manier combineert met ervaren mensen en een partnernetwerk, om de digitale energie van bedrijven aan te jagen.
Het bureau had een oplossing nodig om zijn assessments van de technologische volwassenheid te stroomlijnen, waarmee het de status van de technologie en het operating model van klanten in kaart brengt. Xonetic gebruikte daarvoor eerder een zelfgebouwde tool, maar die was aan het eind van zijn levensduur. Daarom zocht Xonetic een vervanger die het kon invoeren zonder er veel tijd in te hoeven steken.
Xonetic zocht een tool die snel data kon verzamelen en analyseren, de knelpunten van klanten kon blootleggen en bruikbare inzichten en observaties kon opleveren. Die moesten de basis vormen voor vervolgadvies over de invoering van de Business Technology (BT) Standard. Zonder zo'n tool zou het verzamelen en analyseren van data een omslachtig en tijdrovend karwei zijn.
De oplossing
Xonetic ontdekte het Howspace-platform. Daarmee kon het bureau meerdere werkruimtes bouwen om snel de temperatuur te meten in organisaties, waardoor de knelpunten in het IT- en bedrijfsoperating model, de processen en de tools heel snel zichtbaar werden. Zo kon Xonetic wendbaarder inspelen op potentiële klanten en sneller een ingang vinden. Howspace hielp het bureau ook om efficiënter data-inzichten te genereren en analyses te maken. Bovendien gaf de AI van het platform Xonetic snel een helder beeld van de uitdagingen en behoeften van klanten.
“Het mooie aan Howspace zijn de AI-mogelijkheden en de waardevolle inzichten die het haalt uit de reacties van gebruikers. Vóór Howspace was het verzamelen van inzichten uit gesprekken een tijdrovend en handmatig proces. De AI van Howspace heeft dat proces gestroomlijnd en laat de data visueel rijk zien, bijvoorbeeld in woordwolken. Bovendien weet Howspace de algemene thema's en het sentiment nauwkeurig te vangen, wat een krachtig hulpmiddel is om de resultaten terug te koppelen aan de organisatie”, aldus Scott Rigler, Director bij Xonetic.