Kasvata osaamistasi oppaillamme ja raporteillamme

Englanniksi

Näin rakennat vaikuttavan monimuoto-oppimisen ohjelman

Aloita lopputuloksesta. Älä kysy, mitä pitäisi opettaa, vaan mitä liiketoiminnassa pitäisi muuttua ohjelman ansiosta. Silloin ohjelma tuottaa pysyvää muutosta, josta myös johto on kiinnostunut.

Lue lisää
Englanniksi

Miten tekoäly tukee fasilitaattoria ja missä ihminen on korvaamaton

Tekoäly sujuvoittaa fasilitointia viemättä siitä inhimillisyyttä. Oppaassa on käytännön vinkkejä ja esimerkkejä tekoälyn käyttöön ennen sessioita, niiden aikana ja jälkeen.

Lue lisää
Englanniksi

Oppimisesta tuloksiin: Kirkpatrickin malli Howspacessa

Opas näyttää, miten Kirkpatrickin mallia sovelletaan nykyaikaisesti ja käytännöllisesti. Se käy läpi jokaisen tason osallistumisesta liiketoimintavaikutuksiin ja näyttää, miten oppimistuloksia mitataan suoraan Howspacessa.

Lue lisää
Englanniksi

Muistilista yhteisöllisen session suunnitteluun

Yksinkertainen ja käytännöllinen muistilista, jonka avulla suunnittelet sessioita, jotka johtavat oikeisiin tuloksiin. Käytä sitä seuraavan työpajasi tukena valmistelusta jälkitoimiin.

Lue lisää
Englanniksi

Tekoälykehotteiden muistilista

Näiden kehotteiden avulla suunnittelet työpajat nopeammin, ideoit osallistavia harjoituksia ja jäsennät osallistujien näkemyksiä ilman, että aloitat tyhjästä. Käytitpä ChatGPT:tä tai muuta työkalua, tekoäly hoitaa raskaan työn ja sinä voit keskittyä olennaiseen.

Lue lisää
Englanniksi

Fasilitointitekniikat yhteisen ymmärryksen rakentamiseen

Yksinkertaisia ja käytännöllisiä tekniikoita, joiden avulla ryhmä löytää yhteisen näkemyksen, kirkastaa tavoitteet ja pääsee yhdessä eteenpäin myös monimutkaisissa tilanteissa.

Lue lisää
Englanniksi

Organisaation muutoksen opas

Ilkka Mäkitalon ja Olli-Pekka Juoperin kirjoittama opas kertoo, miten osallistaminen vie muutoksen onnistumiseen.

Lue lisää

Olet nähnyt 0 / 0 opasta